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    不过看其他几名实习生都是见怪不怪的样子，似乎也不太愁找不到客源。

    刘静云脸上更是挂着怡然自得的微笑。

    之后他们便由各自的mentor（导师）领走了，分散在财富管理部的不同工作团队中。

    姜妙的mentor叫邓宇琪，只比她大四岁，是部门经理（Associate）。

    虽然听着挺好，但实则这个职级也就属于券商里的底层牛马。

    “实习生要做的事儿会很杂很琐碎，但一般要得也不会太急，”邓宇琪向她介绍道，“至于你具体做什么，还得等马总来安排。”

    马总是财富管理部的另一位副总，姜妙见到他的第一眼便觉得不妙。

    以她多年打工的经验来看，恐怕又是个喜欢折磨人的领导。

    果然，不出所料。

    一整个上午，她就在马总的办公室里，听他忆当年追往昔。

    然后用一堆假大空的话，鼓励姜妙付出比别人多十倍的努力，成为公司里的中流砥柱。

    姜妙：啊，我吗？

    她一个刚来第一天的实习生，就要承担起如此重任？

    然后马总便给她发布了“重任”。

    “小姜啊，你先去把这几份文件的格式核对一下，然后下午有部门会议，你做下会议纪要……另外还有个报告，先翻译成英文，然后再做个PPT出来。”

    嗯，是她想多了。

    因为马总要求几份文件都得下午上班前给他，姜妙不得不压缩自己的午休时间赶工。

    这一项做完，她又马不停蹄地跟着前去旁听部门会议，并认真记录下马总说的一堆废话，再整理成纪要。

    然后弄报告翻译，弄完再做PPT。

    多亏邓宇琪发给她一份模版，姜妙依葫芦画瓢，才赶在五点下班时弄完。

    她伸了个懒腰，终于有时间喝口水。

    今天的消费任务是二十万，晚上还得去商场里花一花。

    结果刚想着，邓宇琪就一脸菜色地走了过来：

    “马总让今晚都留下来加班，晚餐会统一订饭。”

    “啊……”

    不止是姜妙发出了哀嚎，旁边几位老员工都同样如此。

    “又加班！天天加班！”

    大家的怨气显然都很重。

    邓宇琪跟姜妙解释：“妹子，你也是运气不佳，被分到了我们团队……”

    “其实没这么多事儿要做，就只是咱们马总，呃，要求太高，又觉得加班才能证明工作努力……”
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